Dit is geen HR-boek. Het is een oproep tot actie voor leiders die beseffen dat echte betrokkenheid elke laag van een organisatie raakt—van de boardroom tot de werkvloer.
In een wereld waarin minder dan 20% van de medewerkers zich écht betrokken voelt, gaat dit boek voorbij aan de buzzwords. Engagement is geen extraatje—het is pure noodzaak.
Met inspiratie uit de Verenigde Arabische Emiraten—een regio die engagement op innovatieve manieren herdefinieert—laat dit boek zien hoe technologie, visie en leiderschap samen het verschil maken.
In Inge's vorige boek (geschreven in het Nederlands) boden we HR-leiders marketinginzichten om hun engagementstrategie te versterken. Deze sequel gaat een stap verder: met de kracht van AI, wereldwijde leiders aan het woord, en een bijzondere focus op de succesformule van de VAE.
Of je nu CEO bent, teamleider of gewoon gelooft in een betere werkplek—dit boek toont waarom engagement dé motor is voor prestaties, innovatie en groei.
Inge van Belle is Senior Client Partner bij Korn Ferry Middle East en medeoprichter van Herculean Alliance. Met een diepe passie voor alles wat met mensen te maken heeft, bestrijkt haar expertise gebieden zoals employee engagement, executive search en assessment, leiderschap en organisatiecultuur.
Ze initieerde de Bravos, Employee Engagement Awards en heeft interculturele projecten opgezet in tien verschillende landen. Daarnaast is ze bestuurslid bij meerdere organisaties en een sterke pleitbezorger van vrouwenempowerment. In 2024 werd ze door het Female Founders Institute en UN Women uitgeroepen tot 50under50 Middle East and Africa.
© Inge Van Belle. All Rights Reserved. Contact. Global Book Publishing.
